企业文化咨询
　　　　　　　　----塑造灵魂，基业常青
　　研究企业的历史演变过程，通过多种形式的内部调研、外部调研、企业资料研究和实地考察，系统分析企业的发展战略、组织结构、相关管理规章制度、人力资源现状等，形成对现有企业文化管理体系的客观、深入的总体判断，总结出经营管理的发展优势，挖掘出影响企业持续发展的主要问题。然后，分析企业所在的行业文化、地域文化，在此基础上分析企业家的个人文化、成长过程、企业大事、企业典型人物、企业倡导的各种理念。在肯定和发扬企业发展优势的基础上，针对影响企业发展的关键因素，形成提升现有文化体系的思路。在与企业充分沟通的基础上，制定出企业文化管理纲要、企业文化手册、企业文化故事集、企业行为和道德规范、企业文化推广实施方案。